| Classic Recruiting
Ein geeignetes Verfahren, wenn Kandidaten in
Ihrem Unternehmen Mangelware sind.
| Shortlisting
Vor Kandidaten können Sie sich kaum retten? Wir helfen Ihnen mittels Shortlisting.
Gezieltes Active Sourcing.
Ressourcen- und zeitsparend.
Flexibel verfügbar.
Classic Recruiting
- Direktansprache von Kandidaten auf folgenden Wegen
online
telefonisch
schriftlich
- Vorauswahl und anschließende Präsentation der Kandidaten (inkl. Screening auf Anfrage)
- Übernahme der Terminkoordination
- Abschluss des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage Ihrer Entscheidung (Erteilung von Zu- und Absagen etc.)
Alle Schritte erfolgen transparent durch regelmäßige Updates und Reporting unserer Seite.
Passgenaue Vorauswahl vorhandener Bewerber.
Gezielte Interviewmethodik garantiert "Cultural Fit".
Einsparung Ihrer Ressourcen.
Shortlisting
- Prüfung der vorliegenden Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von Vorgesprächen mit möglichen Kandidaten
- Präsentation / Shortlisting von Kandidaten, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Profil passen
- Pflege von Bewerbermanagement Systeme